„Akademia pracy w Gminie Aleksandrów Kujawski rok 2013"

Projekt systemowy pt. "Akademia pracy w Gminie Aleksandrów Kujawski" rok 2013.

Grupami docelowymi szóstej edycji projektu systemowego pt. "Akademia pracy w gminie Aleksandrów Kujawski" były osoby zameldowane i zamieszkujące na terenie gminy Aleksandrów Kujawski:

- korzystające z pomocy społecznej

- będące w wieku aktywności zawodowej

- bezrobotne

- niepracujące

- pracujęce

Głównymi kryteriami wyboru było:

- zameldowanie i zamieszkiwanie na terenie gminy Aleksandrów Kujawski

- korzystanie z pomocy społecznej

- wiek aktywności zawodowej

Dodatkowo kryteriami wyboru było:

- posiadane umiejętności

- predyspozycje, również zdrowotne

- trudna sytuacja materialno-bytowa osoby/rodziny

W przypadku osób objętych Programem Aktywności Lokalnej - dotyczyło osób z problemami opiekuńczo-wychowawczymi lub rodzin w kryzysie, zwłaszcza rodzin niepełnych i wielodzietnych oraz osób niepełnosprawnych.

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Aleksandrowie Kujawskim w ramach projektu zorganizował wymienionym grupom docelowym następujące kursy, terapie itp:

1/ kompetencji społecznych dla 42 osób, kierowany do wszystkich uczestników objętych kontraktami socjalnymi (KS) i programem aktywności lokalnej (PAL)

2/ technolog robót wykończeniowych dla 10 osób objętych KS

3/ aranżacja wnętrz dla 12 osób objętych KS

4/ kurs kompetencji zawodowych dla 42 osób

5/ florystyka dla 12 osób objętych KS

6/ terapię psychologiczna grupową dla 8 osób objętych PAL wraz z otoczeniem

7/ praca asystenta rodziny dla 8 osób objętych PAL

8/ sfinansowanie zajęć szkolnych dla 1 osoby na poziomie ponadgimnazjalnym

Z wyżej wymienionych kursów skorzystała grupa składająca się z 42 osób, które spełniały kryteria wyboru podczas spotkania rekrutacyjnego. Spotkanie rekrutacyjne odbyło się dnia 22.03.2013 r. p godzinie 11.00 w budynku Gminnego Ośrodka Kultury w Służewie. Wyboru dokonała komisja rekrutacyjna składająca się z 5 osób.

W skład komisji rekrutacyjnej wchodziły:

- koordynator

- asystent koordynatora

- trzech pracowników socjalnych

Spośród zainteresowanych została sporządzona lista kandydatów, spełniających główne i dodatkowe kryteria z której dokonaliśmy wyboru grupy docelowej czyli Beneficjentów Ostatecznych. Z zakwalifikowanymi osobami zostały podpisane kontrakty socjalne oraz umowy PAL.

W ramach kontraktu i umowy PAL każdy uczestnik projektu:

- ukończył kursy, szkolenia, terapie

- otrzymał wsparcie finansowe w formie zasiłków celowych w okresie od lipca do grudnia 2013 roku

- otrzymał zwrot kosztów dojazdu do miejscowości w której organizowane były kursy

Inne korzyści, które wynikły z przystąpienia do programu POKL w 2013 roku:

- zatrudnienie nowego pracownika w celu wsparcia kadry GOPS

- zakup szafy pancernej na dokumenty

- remont pomieszczeń GOPS w ramach kursu "Technolog Robót Wykończeniowych"

Wysokość alokacji naszego projektu w roku 2013 wynosił: 236.332,66 zł.

Od 2008 roku tj. w ciągu 6 lat pozyskaliśmy na realizację naszego projektu kwotę 1.106.779,69 zł